习近平总书记强调，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。绍兴大学鲁迅人文学院党委始终以习近平党建思想为指引，紧扣立德树人根本任务，依托绍兴地域文化、名人文化、红色文化资源，锚定中国语言文学博士点立项建设、省一流A类学科建设两大核心目标，打造“培根铸魂，以文化人”党建品牌，探索“党建+文化”融合路径，着力建设有文气、有正气、有锐气、有底气的基层党组织。在学院党委的总体部署指导下，学院第二教工党支部立足学科特色，创新构建“四维融贯”党建工作模式，走出了一条“党建引领学科、文化浸润育人、智库服务地方”的基层党组织特色创建之路，今年6月获评“全国党建工作样板支部”。
该支部的党建经验是：
厚植底色，建强越文化育人战斗堡垒，守牢高校思想文化阵地。严格落实“三会一课”制度，聚焦“两个结合”重大命题，弘扬王阳明“知行合一”精神，选优配强“双带头人”，构建“书记领学、专家导学、党员互学、实地研学”的“四学联动”机制。在党建文化阵地建设上，坚持“内外兼修”，即校内打造沉浸式文化场景，建成全国首家越文化博物馆，布置越地名人文化墙，举办“鲁迅先生在山会初级师范学堂”图文展，实现“墙面有文化、场馆有灵魂”；校外拓展实践课堂，与市委党史室、绍兴博物馆等单位共建党建联建基地。同时开设“蕺山讲堂”，以越地先贤精神铸魂强师，引导教师党员争做“四有”好老师、“四个引路人”。
涵养成色，打造行走的越地特色思政课，将地域文化资源转化为育人优势。一是做精鲁迅文化育人品牌。开创鲁迅文化育人范式，深耕鲁迅研究，最近5年在鲁迅研究领域承担国家社科基金项目5项、省部级项目10余项，发表高水平论文80余篇。联合鲁迅文化基金会连续13年举办“大师对话：鲁迅与世界文豪”。二是做实阳明文化实践品牌。创办“全国大学生阳明文化传习论坛”，五届论坛累计吸引全国500余所高校2500余名学子参与；指导成立阳明剧社，原创话剧《千古一圣王阳明》在全省大中小学巡演，获评2024年浙江省高校原创文化推广作品；组建暑期实践团，推动青年学生在“知行合一”实践中成长。三是活化红色资源育人路径。深挖“周恩来与绍兴”红色资源，指导学生团队创排话剧《光明在前——1939年周恩来在绍兴》，纳入学校党课教学内容，实现红色文化与党性教育深度融合。
彰显亮色，以党建助推高校文化品牌建设，实现双向赋能。一是学科建设跑出加速度。近年来支部党员牵头主持国家社科基金重大项目、重点项目等10余项，在《文学遗产》《文学评论》等权威期刊发表论文25篇，获省部级科研成果奖10余项，深度参与浙东运河文化、宋韵文化等省级重大文化工程，助力中文学科核心竞争力持续提升。二是育人品牌形成全国性影响。推行“地方为师”实践模式，组织学生开展越地名人故居研学、诗路文化实地勘察，成果结集出版《诗路地名实勘考录》等著作3部；“跟着鲁迅游绍兴”实践项目成为全国知名文化育人品牌。三是教学改革成效显著。支部党员带头攻坚，推动汉语言文学专业入选国家级一流本科专业、国家级特色专业，建成省一流本科课程5门，主编“四新”教材、先贤教育教材5部，获国家级、省级教学成果奖3项。
坚守本色，贡献高校党建智慧与实践样板，推动智力成果向社会效益转化。一是智库服务精准有效。依托“浙江省铸牢中华民族共同体意识研究基地”等平台撰写的多篇调研报告获省领导批示；出版《绍兴市科学家精神故事》系列丛书，成为当地中小学生课外读物；创排科普话剧《科学之光 此生问天唯“求是”》，生动诠释竺可桢科学家精神，取得良好社会反响。二是协作帮扶纵深推进。选派骨干党员援疆支教，派出省级“文化特派员”下沉基层开展文化服务；深化东西部党建协同，与乐山师范学院联合培养研究生，共研党建课题，开展浙川诗路联合调研，构建跨区域党建协作新范式。（钱晓萍 陈蘅瑾）
作者单位 绍兴大学鲁迅人文学院
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