7月16日上午，“智汇古城·青创未来”2026绍兴古城青创合伙人计划发布暨校企共建签约仪式在古城青年创客服务中心举行，开启“古城青创合伙人”战略合作。市名城办、市人社局、团市委、府山街道、塔山街道相关负责人和签约高校代表出席仪式。
从“实习生”到“共建者”：一场角色关系的深层重构
仪式现场，我校与绍兴理工学院、浙江越秀外国语学院、绍兴职业技术学院四所高校，与古城青年创客中心签署共建协议。与此前不同，本次合作翻转了学生的角色——不再是传统校企合作中接受岗位分配的“实习生”，而是以“合伙人”身份介入古城商业生态：既是任务承接者，也是项目共建者，更是未来潜在的创业者，旨在打破“对接零散、周期短暂”的传统局限，构建青年创意与古城业态深度耦合的可持续生态。
从“短期工”到“扛项目”：一套四季贯通的实战体系
现场发布了“古城青创合伙人”年度合作框架与“古城探秘·限时挑战赛”，以“春招新、夏实训、秋复盘、冬孵化”四季为主线，将古城的真实商业需求转化为学生的成长阶梯。在现场，15位古城创客登台路演并发布文创设计、品牌策划等实战任务，参会学生现场扫码加入接单社群，即时认领任务，在真实的商业场景中检验创意、锤炼本领。
从“互补”到“扎根”：一条持续升温的共建纽带
过去一年，我校与古城青年创客服务中心已在资源对接、项目孵化、政策服务等方面积累了合作基础。本轮共建将深化“合伙人”连接：其中9至10月古城巡回创客市集将走进我校，开设产品展销、挑战赛线下接单及校企面对面洽谈，我校创客师生也将带着项目和产品走进兄弟高校巡展交流；10至12月，线上社群将持续推送实战岗位，创业导师开展“一对一”辅导，让“合伙人”关系贯穿全年、持续升温。
创新创业学院立足绍兴本土资源，坚持校地共生、产教融合、实践育人。本次活动将更好地依托共建基地把古城真实商业项目融入创业孵育、实习实践和双创教育，全过程助力青年学子将创意转化为落地成果，在实战中锻造敢闯、会创的应用型双创人才，推动校地资源互补、人才产业双向共赢，以优质的创新创业教育服务区域经济社会高质量发展。
文字：章波、陈煌狄 编辑：严许媖
