编者按：不忘初心，修德求真，凝心聚力，追求卓越。第三次党代会以来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，贯彻落实省委省政府关于高水平大学建设和高教强省决策部署，紧紧围绕立德树人根本任务，按照学校第三次党代会提出的“建设特色鲜明的高水平应用型大学”战略目标和“三步走”战略步骤，坚持“强特色、优治理、拓空间、促融合”工作导向，坚持创新深化、改革攻坚、开放提升，坚持党建引领，对标一流建设，着力实施“六大工程”，倾力打造“六个文理”，学校整体办学水平和综合实力不断提升。在校第四次党代会即将召开之前，现推出“喜迎党代会 奋进新征程”系列报道，回顾第三次党代会以来学校事业发展所取得的丰硕成果，进一步提振全校师生的精气神。
坚持党建统领 推动学校事业高质量发展
“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，这是学校开展党建工作的核心思想。五年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握为党育人、为国育才的初心使命，坚持和加强党对学校工作的全面领导，坚持高水平内涵发展主线，以立项建设博士学位授权单位和接力更名设置大学为契机，积极探索“教育、科技、人才”三位一体融合发展，全力打造“学科高地、人才高地、创新高地”，全面提升学校综合实力和核心竞争力。
政治引领不放松
在浙江展览馆，遵循总书记擘画浙江发展步伐，全身心感受了浙江“八八战略”实施20年的发展历程；在浙东运河文化园，一同追溯大运河的历史文脉，感受源远流长的中华文明；在枫桥经验陈列馆、枫源村深入全面了解60年来浙江干部群众坚持和创新发展“枫桥经验”、不断推动基层治理体系和治理能力现代化的生动实践……主题教育期间，校党委理论中心组通过专题学习会、“三会一课”、主题党日等形式分批分线开展“循迹溯源学思想促践行”现场学习30余场次。
2024年2月5日，绍兴文理学院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议召开。深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育重要讲话和重要指示批示精神，传达落实中央、省委、市委主题教育总结会议要求，全面总结学校主题教育做法成效，对建立健全长效机制、巩固拓展主题教育成果作出深化部署。
从深入循迹溯源抓实理论学习到重点聚焦六项行动、引领学校内涵发展，自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，学校党委从思想认识入手提高站位，坚持把开展主题教育作为重大政治任务抓落实。正如校党委书记崔凤军在主题教育总结大会上指出，学校党委牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把开展主题教育同推进学校改革发展紧密结合起来，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习教育、调查研究、真抓实干贯穿始终，切实把主题教育的成效转化为学校加快内涵式发展的强大动力。
2023年10月26日，党委理论学习中心组赴枫桥经验陈列馆、枫源村等地开展“循迹溯源学思想促践行”现场研学活动。
五年来，学校党委坚持不懈用党的创新理论武装党员，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，精心组织庆祝中国共产党成立100周年系列活动等，有重点、分层次、全覆盖部署落实党员教育培训，推动党员干部立足岗位学深悟透、狠抓落实。
2021年7月1日，在庆祝中国共产党成立100周年之际，学校在河西校区体育馆举行2021年新发展党员集体宣誓仪式，坚定为党和人民奋斗终身的决心。
以高质量党建引领保障高质量发展，让党旗始终高高飘扬在学校事业发展第一线。为此，学校党委全面加强政治建设，高标准落实“第一议题”制度，构建完善习近平总书记重要指示批示精神闭环落实机制，优化完善党建领导体制和工作机制，建立健全“三重一大”决策制度，严格落实理论学习中心组学习制度。
2022年3月9日，学校召开落实省委巡视反馈问题整改工作推进会。
五年间，校党委坚定不移推进全面从严治党，高标准完成巡视整改任务，按时办结132项整改举措，对标“七张问题清单”建立健全整改长效机制。建立健全学校党委纪委“两个主体”工作会商及“四责协同”机制，完成对18家二级党组织的全覆盖校内巡察、3家二级党组织的巡察“回头看”和对元培学院党委的联动巡察，风清气正的政治生态持续巩固。
基层党建强根基
2022年，数理信息学院应用统计系教工党支部积极探索促进支部和系科双发展的“一结合、两培育、双促进”“122”工作模式，以高质量党建引领本单位事业高质量发展，通过第二批“全国党建工作样板支部”验收；土木工程学院岩土工程系党支部发挥自身优势，以党建为统领，以“四个协同”为抓手，促进党建与事业发展“双融双促”，于2019年和2022年分获首批全省样板支部、第三批全国党建工作样板支部培育创建单位；化学化工学院研究生党支部获批全省高校首批“研究生样板党支部”培育创建单位……
五年来，学校积极探索实践党支部调查研究，实现基层党支部调研工作全覆盖，为大抓基层党建打好坚实基础。全面推进“红色根脉强基工程”、新时代高校党建“双创”工作，培育创建全国高校党建工作“样板支部”2个，省高校党建工作“标杆院系”3个、“样板支部”8 个，全省“双带头人”教师党支部书记工作室1个，引领带动全校师生党支部强基础增实效。在全校各党支部和党员的共同努力下,学校医学院党委获浙江省高校先进基层党组织，先后有多名教师荣获浙江省高校优秀共产党员、省高校“最受师生喜爱的书记”、省担当作为好支书省高校优秀党务工作者等荣誉称号。
每年，学校组织开展二级党组织书记抓基层党建、意识形态和人才工作述职评议以及基层党支部书记述职评议工作，压实基层党建工作责任、党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。
全面融合促发展
“这五年来，我们的党建工作围绕的一个关键词就是‘融合’。我们始终把党的建设与学科建设、人才培养、社会服务等深度融合，把党建优势转化为最大的发展优势”，校党委组织部相关负责人介绍。
2022年11月10日，全省高校党建“四个融合”行动试点工作现场推进会在我校召开，省委教育工委专职副书记、省教育厅党组副书记陈春雷出席会议并讲话，对试点工作进行部署动员，我校作为试点单位之一在会上作交流发言。
学校和绍兴市于2022年9月被同时列为浙江省“高校党建与属地党建融合”的试点单位，校、地党委高度重视，成立领导小组、制定行动方案、健全工作机制，全面推进高校党建“四个融合”试点，深度参与共富浙江建设。构建了“1+17+6”的工作体系，重点实施“党建领航”“教育培优”“人才共享”“科技赋能”“产业强体”“文化涵养”等六大工程，推动校地双方事业发展取得实效。
试点工作以来，通过发挥校企地党建联建机制优势，共建实体化科技创新平台5个，共破科技难题数8个，联合申报厅局级以上科技创新成果数（科学技术奖等）3项，培育孵化大学生创新创业项目数1个，共建人才培养实践基地数44个，服务大学生实习实践人数1333个，建设新型高校智库数7个，选派专家人才数46个，调研成果或资政报告获市级领导肯定性批示数2个。学校申报的《“1+17+6”校地全域融合型党建联建》入选全省高校党建联建典型案例。
2023年12月20日，学校与越城区联合开展了年度示范创建评比工作，校地联合评选典型案例20个，先进单位8个，先进个人24名。
学校作为全省助力山区26县高质量发展的团组成员单位，自与松阳县签订战略合作协议以来，在科技服务、教育助力、文化传承、智库服务、消费助力等多方面开展紧密合作，推动总投资1200万元项目签约落地，先后建立了“绍兴文理学院松阳研究院”“博士工作站”“松兰讲坛”等帮扶平台，派遣科技指导员，设置专项经费鼓励师生深度参与松阳经济、文化、农业、旅游等多方面调研和发展研究工作，持续助力松阳高质量发展。在全省山区26县结对帮扶绩效评价中获得优秀。
这五年，是把党的领导贯穿办学治校全过程的五年，通过顶层设计“指路”和基层实践“探路”，以一流党建激发学校发展新动能，探索学校党建与事业发展相互促进、共同提升。
