浙江新和成股份创始人胡柏藩、兰州大学“萃英学者”特聘教授舒兴中、宁波市镇海中学校长吴国平，这3位知名人物，在不同的人生赛道上奔竞不息，绽放着各自的精彩，而他们却都从同一个地方储能起跑，逐梦远方。这个成就他们人生的支点就是绍兴文理学院化学化工学院。
近年来，在浙江省彰显“三个地”政治优势、奋力推进“两个先行”，绍兴市勇闯中国式现代化市域实践新路子，在建设特色鲜明的高水平应用型大学战略目标指引下，绍兴文理学院化学化工学院坚持教育、科技、人才“三位一体”协同推进，一体化发展，各项事业取得了长足进步，实现了突破性、跨越式发展，整体实力节节攀升。
立德树人 培养化学人才
从绍兴文理学院各学院的历年录取分数线来看，化学化工学院并不算出彩。可从多年来的毕业生就业（升学）情况、职业发展等来看，化学化工学院用实力画出了一条漂亮的上升弧线，使该院学生实现了完美逆袭。
窥一斑而知全豹。“十三五”期间，学院本科生获各类学科竞赛国家奖年均10项以上，在全校率先实现本科生在“互联网+”“挑战杯”省赛金奖零的突破，多次获得省化学学科竞赛、化工设计竞赛总获奖数和一等奖数省属高校前3名的优异成绩。在研究生培养方面，“价值引领+多维融合”的培养理念生根发芽、开花结果，学院已培养的近100名研究生中，就读期间人均发表SCI（科学引文索引）论文2篇次以上，硕士学位论文浙江省教育厅抽检优良率连续多年达到100%，连续3年获省优秀硕士毕业论文3篇，实现100%高质量就业。
为何化学化工学院能交出一张亮眼的育人成绩单？“坚持立德树人根本任务”是化学化工学院给出的答案。
作为绍兴文理学院现有化学、工程学、环境科学/生态学3个全球ESI（基本科学指标数据库）前1%学科的主要支撑学院，化学化工学院坚持立德树人，着力构建“三全育人”新格局，着力培养具有强烈社会责任感、较强创新创业精神和实践能力的高素质应用型人才。
一流的人才培养离不开一流的师资。
学院拥有一支包括“国务院政府特殊津贴专家”“挪威工程院院士”“省杰出青年”“省151人才重点层次”“省重点科技创新团队”“市重点科技创新团队”等在内的学术水平高、创新能力强、年龄结构优、梯队层次好的教学科研团队，具备丰富的高层次创新型人才培养经验。此外，学院还聘请一批院士、杰出青年、海内外知名教授以及地方业界精英担任学院的教授和兼职导师。
科教融合、产教融合、校地融合的多元协同，是化学化工学院提升学科水平与影响力，夯实育人基础的重要举措。
值得关注的是，化学化工学院已建成“浙江省精细化学品传统工艺替代技术重点实验室”“浙江省脂溶性维生素工程研究中心”等创新平台，建成“浙江省化学与新材料科普基地”，与闰土股份、浙江医药、新和成等绍兴龙头企业共建3个省级大学生校外实践教育基地，化学学科在全国第五轮学科评估中取得突破，为“十二五”“十三五”“十四五”浙江省一流学科，列入浙江省“十四五”博士点授权建设学科，以学科发展反哺人才培养，形成良性循环，打下坚实基础。
校地融合 服务地方发展
无论是充满科技感的集成电路产业，还是发展前景广阔的高端生物医药产业，这些近年来绍兴打破产业发展“天花板”的新兴产业，都离不开多学科的支持，其中化学是重中之重。
对于化学化工学院而言，这是机遇，更是责任。
化学化工学院践行胆剑精神，紧扣“国之大者”“省之大计”，聚焦区域需求，加强高校、科研院所和领军企业在教育科技人才资源一体化配置中的协同作用，紧紧围绕省三大科创高地中的生命健康和新材料两大高地和市生命健康、高端纺织、高分子新材料、芯片制造等“万亩千亿”产业，构建符合新时代产业特色与要求的精细化工方向理论课程体系与实践教学模块，不断发挥学科专业优势，深化校企合作、产教融合发展，为绍兴高质量发展提供人才支撑。
在浙江医药、闰土股份、中芯国际、新和成、凤登环保等绍兴龙头企业，总能见到化学化工学院毕业生的身影。近10年以来，化学化工学院有超过60%毕业生就职于行业领军企业。他们或忙碌在车间一线，或在实验室致力于产品开发，其中不少已经成为了企业的骨干，有的甚至进入了管理层，抑或是成立了自己的企业。
化学化工学院还积极推动优秀人才进驻企业，担任技术顾问或科技指导员，参与技术研发、产品升级等，促进教育链、人才链和产业链、创新链有机衔接，解决科技成果转化“最后一公里”问题。学院国务院政府特殊津贴专家、省突出贡献中青年专家沈教授团队与相关企业合作研发维生素合成新工艺，为企业累计创造120亿余元的销售额。
校地合作发力，多年硕果累累。近5年，学院主持、承担国家自然科学基金项目49项，省科技厅重大项目2项，省部级一般科研项目59项，厅市级科技项目31项，完成企业合作研发课题100余项，到校科研经费总额超过3000万元；发表SCI论文280余篇，授权发明专利140余项，获日内瓦国际发明金奖1项、全国发明创新奖一等奖1项，省科学技术二等奖3项、三等奖4项，省高校科研成果二等奖1项，三等奖2项，同时，30余项科研成果成功实现产业化，促进企业产值大规模提升。
“当前企业面临的国际国内竞争激烈，企业在新形势下要谋求新发展，需要在科技创新、技术革新等方面强化内生动力。绍兴文理学院作为本土的综合性高校，一直致力于为区域高质量发展提供优秀人才支撑。”浙江闰土股份有限公司有关人士表示，希望与绍兴文理学院在前期良好的合作基础上，进一步强化校企协同，通过校企双方的资源共享、优势互补，推动产业链、创新链、人才链深度融合，为产业振兴和地方经济发展作出更大贡献。
深耕不辍 争创博士点
四十余载春华秋实，四十余载能级跃迁。
绍兴化学化工学院的办学历史可追溯到绍兴师专化学教育专业，40余年的时间卷轴上，记录着学院完美演绎了“化学反应”带来的蜕变成长——
2013年，获批“化学”学术型一级学科硕士学位点；
2014年，开始独立招收并培养了学校首批理学硕士学位优秀毕业生；
2018年，开始“化学”国际留学硕士研究生的招生与培养；
2020年，开始“教育”专业型硕士学位研究生的招生与培养，设“学科教学（化学）”专业方向；
2021年以来，与国内多所高校开展了博士研究生联合培养。目前，形成了“本科+硕士+留学生”三位一体的人才培养体系。
2023年化学学科被列为学校首批3个博士学位授予建设学科之一，标志着学院的一流学科建设与高层次创新人才培养进入了一个新的发展阶段。
机会不是等来的，它总是垂青主动作为者。在推动化学一级学科博士学位授权点尽快落地上，化学化工学院早已落子布局。
如今，化学化工学院全面贯彻落实党的教育方针，以培养高层次应用型复合型人才为主要目标，优化治理结构，培育办学特色，朝着化学一级学科博士学位授权点的建设目标努力迈进，致力于更好服务省委“三个一号”工程“十大重大工程”等“国之大者”“省之大计”。
坚持“一个根本”——立德树人，质量首位。化学化工学院通过开学第一课、科普助力“双减”、公益志愿服务等活动，将思政教育与专业建设、地方产业、课题研究、社会实践等相结合，突出育人主题，培养造就更多德才兼备的高层次人才；面向区域经济社会发展主战场，以绍兴医药化工、生命健康、高端纺织、新材料等与化学学科紧密结合的产业优势与特色，和地处杭州、宁波两大城市中间实现杭绍甬一体化的区位优势来坚定专业自信与发展自信，激发全院师生为区域需求服务的责任担当。同时，在培养方案优化、导师队伍遴选、教学质量提升、创新能力培养、实践应用拓展、一流学科创建等方面持续发力，助力学院各层次学生高质量全面发展。
推进“两个筑峰”——学科筑峰，人才筑峰。依据一流学科与博士点创建要求，化学学科着力推进“人才+平台+学科”的一体化建设，坚持基础研究与应用研究并重，持续凝练4到5个研究方向，进一步聚焦区域需求来凸显各方向的优势与特色。花大力气深入推进鉴湖学者资深教授、鉴湖学者特聘教授、鉴湖学者讲座教授、青年拔尖人才等人才计划的遴选与培养，使学院的人才队伍层次、职称、年龄、学术影响力等持续优化，同时，成果导向、产出导向的人才激励机制进一步得到保障与落实。
强化“四大融合”——党建融合、科教融合、产教融合、校地融合。强化党建融合，坚持抓“双带头人”培育工程、“标杆院系”与“样板支部”建设，将各类人才牢牢凝聚在党组织周围，推动学院各项事业全面融合高质发展；强化科教融合，立足教学主业，科研成果融入教学内容、教材教改、师生一起聚焦科学问题共同答题成为新常态，努力构建起特色鲜明的人才培养体系，培育高层次的教学成果；强化产教融合，依托省重点实验室、省工程研究中心、省科普基地等进一步加强产学研合作来培育大成果、构建新平台、引育大团队，将“有组织”的科研转化为“有大用”的科研；强化校地融合，搭建校地党建融合共同体，牵头市域产教联合体建设，通过有组织的理论教学、学术科研、实践训练等，让学生的学业理想与区域需求找到契合点与共鸣点，助推学生毕业后留在绍兴创新、创业的热情，形成人才培养与学科建设的有效融合、相互促进的开放格局与良性循环。(撰文 诸丹萍 朱灵斐)
与中国科学院烟台海岸带研究所签订战略合作协议
学生获浙江省“互联网+”创新创业大赛金奖
与绍兴部分上市公司等共建产业学院
召开化学一级学科博士点建设方案论证会
多年举办科技文化月
全文链接：http://epaper.shaoxing.com.cn/sxrb/pc/column/202309/21/node_05.html
