3月22日下午，学校新提任中层领导人员任前谈话、集体廉政谈话会在图书馆一楼报告厅举行。校党委副书记沈赤，校党委委员、纪委书记、监察专员柯羽，党委委员、组织部部长宣绍龙，48名新提任中层领导人员参加谈话会。会议由宣绍龙主持。
沈赤指出，中层领导人员是学校干部队伍的中坚力量，加强中层领导班子建设，持续提升中层领导人员能力素质和领导现代化建设水平，事关学校当前和长远发展，对于凝聚全校师生员工的发展共识，充分汇聚和调动各方资源力量推动学校发展，具有十分重要的战略意义。
沈赤代表学校党委向新提任中层领导人员提出四点要求：一要提高政治站位，做一名“心怀国之大者”的干部。要从大局谋划一域工作，做到才配其位、人尽其责，对标一流，不断促进岗位工作提质增效。二要把准工作定位，做一名“勇挑千钧重担”的干部。工作中做到履职尽责、讲求方法，直面矛盾、攻坚克难，集思广益、问计于民。三要勤于学习思考，做一名“善于塑造变革”的干部。要坚持立身百行、以学为基，坚持党建引领、融合发展，坚持慎终如始、系统重塑。四要守牢规矩底线，做一名“慎始慎微慎独”的干部。严格落实廉政建设各项规定，在做人做事上讲原则、明底线、守规矩。
柯羽作新提任中层领导人员集体廉政谈话。柯羽指出，党员干部要做政治忠诚的表率，做清正廉洁的表率，做担当履职的表率。中层干部要落实“一岗双责”，将党风廉政建设融入到具体业务工作中，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。要加强对党员干部和教职工的监督管理，带头认真落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠正“四风”，坚持落实个人重大事项报告等制度，把遵守六大纪律尤其是政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责、推进工作、做人从政的全过程。
文字、摄影：王建娟 编辑：王建娟 严许媖
