“我们热忱邀请各大高校和广大毕业生，能选择绍兴、留在绍兴、爱上绍兴。我们将以最优惠的政策、最优良的环境、最优质的服务，努力为广大毕业生在绍兴施展才华、实现梦想提供广阔空间。”在10月30日下午举行的2020“留在绍兴”本地高校2021届毕业生招聘会系列活动启动仪式上，绍兴市委常委、组织部长王琴英为留在绍兴“吆喝”，向在绍高校毕业生“喊话”。
启动仪式后，绍兴市10家优质重点企业与绍兴文理学院300多名优秀学子提前对接。在接下来的一个月里，绍兴将在浙江越秀外国语学院、绍兴文理学院元培学院、浙江工业职业技术学院、浙江工业大学之江学院、浙江理工大学科技与艺术学院、浙江农林大学暨阳学院等6所高校组织不同规模、不同行业的线下专场招聘会；在绍兴职业技术学院、浙江邮电职业技术学院、浙江农业商贸职业学院等3所高校组织线上招聘会，尽最大努力为“最难就业季”中的绍兴高校毕业生助力。
“对于毕业后想留在绍兴的大学生来说，这次系列招聘活动给大家在“最难就业季”提供了更多的选择机会。”台州市路桥区的文理学院土木工程学院学生陈奕兴说。
除了形式多样的招聘活动，绍兴还将推出一系列管长远的实质性举措助力青年学子选择绍兴。成立在绍高校“留在绍兴”就业创业联盟，举政府、企业、高校三方之力为本地高校毕业生提供就业岗位，创造创业环境。全新推出大学生就业见习实习平台。分类实施“认知性实习”、“顶岗实习”和“就业＋实习”三种模式，受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的高校在校生，给予200-1500元交通补贴，并按每人每天150元标准安排食宿；对来绍见习实习（1个月以上）的高校在校生，给予相应交通补贴，并按照专科（高职）、本科及以上分别为地方最低工资标准的60%、80%，给予接收企业最长12个月的见习实习补贴，力争2021年接收见习实习大学生不少于50000名。
记者了解到，去年，绍兴招才引智专列行到达全国30多个城市、300多所高校，共招揽高校毕业生6.17万名，同比增幅71.4%，创历史新高；今年1-6月，高校毕业生3.3万名，越来越多的青年人集聚到绍兴，提升了城市的活力。加快推动本地高校毕业生留绍，这也更好地为绍兴建设新时代“名士之乡”人才高地、全力打造高水平创新型城市，在建设“重要窗口”新征程上继续走在前列赋能。
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浙江新闻客户端 记者 孙良 通讯员 钟华峰
